گزارش کارآموزی در سازمان تامین اجتماعی

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد

موضوع : گزارش کارآموزی تامین اجتماعی

منابع سازمان : با توجه به این که جریانهای در آمدی سازمان از سطح اشتغال ، سطح دستمزدها ونیز حجم سرمایه گذاریهای جدید ( به ویژه سرمایه گذاریهای دولت ) پیروی می کند وبا عنایت به این که مولفه های در آمدی سازمان به شدت تحت تاثیر فراگیر شرایط عمومی اقتصاد کشور قرار دارند ، در نتیجه ، بهبود نسبی شرایط اقتصادی به همراه تلاش گسترده همکاران بخش بیمه ای به ویژه کار کنان عزیز شاغل در شعب سازمان سبب شد تا طی سال 78 در رابطه با مهمترین عامل شکل دهنده در آمد سازمان یعنی وصول حق بیمه بالغ بر 018 ،9 میلیارد در آمد برای سازمان کسب گردد . این میزان در آمد بیانگر رشدی معادل 7/32 در صد نسبت به سال 77 می باشد . این رقم در بود جه ابلاغی سال 79 بالغ بر 540 ،10 میلیارد ریال پیش بینی شده است . مجموعه منابع سازمان وشرکتهای تحت پوشش آن در سال 79 مبلغ 012 ،20 میلیارد ریال می باشد .

مصارف سازمان : مصارف سازمان در بخش بیمه ای ( در قالب کمکهای کوتاه مدت وتعهدات بلند مدت یعنی پرداخت حق باز نشستگی ها ، حق عائله مندی و...) در سال 78 بالغ بر 899 ،4 میلیارد ریال بوده که نسبت به سال 77 نشانگر رشدی معادل 5/27 در صد می باشد . همچنین سازمان برای ارائه خدمات در مانی به بیمه شدگان عزیز وافراد تحت پوشش آنها ، در سال 78 هزینه ای بالغ بر 447 ،2 میلیارد ریال را تقبل نموده که نسبت به سال 77 از رشدی معادل 5/18 در صد بر خوردار بوده است .

کل مصارف مربوط به کمکها وتعهدات قانونی ( بازنشستگی و...) ودر مان در بودجه مصوب سال 79 بالغ بر 679 ،9 میلیارد ریال می باشد در همین سال مبلغ 545 ،2 میلیارد ریال پیش بینی سرمایه گذاری های جدید سازمان شده است . در سال 79 مصارف شرکتهای تحت پوشش سازمان مبلغ 170 ،7 میلیارد ریال می باشد که با احتساب این رقم مجموعه مصارف سازمان وشرکتها ی تحت پوشش آن به مبلغ 012 ،20 میلیارد ریال در سال 79 بالغ خواهد شد .

تعداد بیمه شدگان : جمعیت تحت پوشش بیمه سازمان در سال 78 با رشد اندکی نسبت به سال 77 به حدود 6 میلیون خانوار بالغ گردید که با احتساب اعضای خانواده آنها مجموعا جامعه بیمه شده تحت پوشش سازمان قریب به 26 میلیون نفر می باشند .نرخ پایین رشد تعداد بیمه شدگان سازمان علیرغم آنکه منجر به کاهش نسبت بیمه شدگان به مستمری بگیران شده وخواهد شد ( این نسبت از 3/24 % در سال 57 به 9/8 % در سال 78 کاهش یافته است ) واستمرار آن برای منابع ومصارف سازمان بحران آفرین است ، اما توجه به این کخ نسبت بیمه شدگان اصلی سازمان به کل جمعیت شاغل شهری به حدود 65 در صد بالغ شده است ، نشان از نزدیکی به مرزنهایی پوشش جمعیت مشمول در این زمینه دارد وافزایش معنی دار آن در شرایط موجود از عهده این سازمان خارج بوده ودر گرو ایجاد فرصتهای جدید شغلی بالا برای رفع معضل بیکاری گسترده نیروی کار جهت حدود 3 میایون نفر نیروی آماده به کار کشور است ، در این صورت متوان امیدوار بود که از طریق ایجاد رشد وتوسعه پایدار پوشش کاملتر بیمه ای فراهم گردد .

مستمری بگیران : در راستای حفظ عزت وصیانت نفس وتامین نیازهای زندگی عزیزان مستمری بگیر سازمان که در سال 78 پیش بینی از 697 هزار خانوار بوده اند ، بالغ بر 628 ، 4 میلیارد ریال در قالب تعهدات بلند مدت ( مستمری باز نشستگی ، مستمری بازماندگان ، مستمری از کار افتادگی ) پرداخت شده است . سازمان با پیش بینی اعتباری بالغ بر 119 ،6 میلیارد ریال در بودجه سال 79 که نشانگر رشدی معادل 2/32 در صد نسبت به سال 78 است ومتوسط حقوق باز نشستگی به مبلغ 300 ، 795 ریال در ماه وحقوق از کار افتادگی به مبلغ 350 ، 667 ریال در ماه ، سعی دارد تا رضایت مندی مستمری بگیران خود را افزایش دهد . همچنین سازمان برای افزایش رفاه مستمری بگیران خود اقدام به اصلاح وافزایش حق عائله مندی از مبلغ 400 ،50 ریال به 000 ، 146 ریال بطور ماهانه واصلاح وافزایش حق اولاد از مبلغ 080 ،10 ریال بطور ماهانه در سال 77 به میزان 880 ،32 ریال در سال 79 برای هر اولاد نموده است . علاوه بر این موارد ، سازمان با بر پایی ستادبن جهت تامین کالا برگ به ارزش 000، 36 ریال در هر سال برای هر نفر مستمری بگیر وتامین کالاهای یارانه ای واساسی برای آنها به کمک تعاونی شهر وروستا ، گام مهمی در جهت رضایت مندی این عزیزان برداشته است .

تعداد کار فرمایان : سازمان تامین اجتماعی در سال 78 تعداد 811 هزار واحد کار فرمایی را تحت پوشش بیمه ای خود داشته که با بر نامه ای گسترده تلاش دارد تا در سال 79 این تعداد را به 867 هزار واحد کار فرمایی برساند ، که نتیجه آن افزایش وصولیها وتعداد بیمه شدگان تحت پوشش سازمان خواهد بود .

فهرست مطالب

مقدمه 

راهبردها وخط مشی ها 

جداول کلان بودجه 

جدول در آمدهای بیمه ای 

راهبردهای امور بیمه گری در بخش مصارف 

راهبردهای بخش درمان 

راهبردهای امور فرهنگی واجتماعی 

راهبردهاوخط مشی های بخش اداری ومالی 

تعاریف بیمه شده ـ خانواده بیمه شده ـ کارگاه ـ کارفرما و...

منابع در آمد ـ ماخذ احتساب حق بیمه ونحوه وصول آن 

مقررات مالی 

تخلفات ـ مقررات کیفری 

آیین نامه اجرایی قانون اصلاح بند ( ب ) وتبصره 3 ماده 4 قانون تامین اجتماعی

آیین نامه نرخ وماخذ حق بیمه حوادث ناشی از کار ارتباع کشورهای ملحق شده به مقادله نامه شماره 19 سازمان بین المللی کار 

فهرست عناوین پروژه های تحقیقاتی وپژوهشی 

سازمان تأمین اجتماعی 

دانلود فایل