این گزارش کار با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشدموضوع : گزارش کار آزمایشگاه مدار های الکتریکیفهرست مطالبآزمایش شماره :1موضوع آزمایش: بررسی قانون اهم ، قوانین ولتاژها وجریانهای کرشهف ، قوانین تقسیم ولتاژوتقسیم جریان1-1: بررسی قانون اهمروش آزمایش::2-1 بررسی تقسیم ولتاژ و ولتاژ کرشهف ((KVL:3-1 بررسی تقسیم جریان در شاخه های موازی و قانون جریان کرشهف((KCLآزمایش شماره:2مدار را ببندید و توسط اهم متر دیجیتالی مقاومت را از دو سر a , b اندازه گیری کرده و با نتایج آزمایشهای قبلی مقایسه کرده و نتیجه گیری کنید.آزمایش شماره :3موضوع آزمایش:بررسی قانون جمع آثار و قضیه انتقال حداکثر توان1-3بررسی قانون جمع آثار:2-3 قضیه انتقال حداکثر تواننتیجه آزمایشآزمایش شماره :4موضوع: بررسی سلف در جریان مستقیم و متناوب1-4ببسی سلف در جریان مستقیمآزمایش شماره :5موضوع:بررسی رفتار گذاری خازن (پاسخ گذاری (RC1-5بررسی شارژ خازنولتاژ خازن در هر لحضه2-5بررسی دشارژ خازندانلود گزارش کار آزمایشگاه مدار های الکتریکیگزارش کار:آزمایشگاه مدار های الکتریکی
این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشدموضوع : گزارش کارآموزی دفترخانه اسناد رسمیثبت رسمی اسناد فقط یک شعار دهان پرکن نیست، با ثبت رسمی، مالکیت ها تثبیت می شود و حتی اگر سال ها از یک معامله بگذرد کسی نمی تواند چوب لای چرخ مالک قانونی بگذارد. ولی مردم ما ثبت رسمی را جدی نمی گیرند. ثبت رسمی اسناد قربانی نبود فرهنگسازی است یعنی یک جور کم کاری مسوولان و ارث رسیدنش از یک نسل به نسل دیگر، اما به نظر می رسد مردم هم خودشان کارها را سرسری گرفته اند. آنها نقل و انتقال اموال و املاک شان را رسمی نمی کنند، چون هنوز سیستم ریش سفیدی و حساب باز کردن روی حرف دیگران را قبول دارند برای همین هم هست که آنهایی که بی تفاوت از کنار ثبت رسمی گذشته اند حالاپله های محاکم را بالاو پایین می روند. همه ما، نگران گرفتار شدن مردم در دعواهای حقوقی هستیم آن هم جدالی که با آگاه شدن افراد منتفی می شود. معایب اسناد عادی و مزایای سند رسمی وجه تمایز و برتری ثبت شدن در دفترخانه ها را می رساند و مردم باید باورکنند که تنها راه نجاتشان در نقل و انتقالات اموال و املاک، ثبت سند رسمی در دفترخانه هاست.دانلود گزارش کارآموزی دفترخانه اسناد رسمیگزارش کارورزی دفترخانه اسناد رسمی دفترخانهکارورزی اسناد رسمیکارآموزی اسناد رسمیفهرست مطالبفصل اول:4مقدمه:4معرفی محل کارآموزی، امکانات و تجهیزات آن:4امکانات و تجهیزات دفترخانه اسناد رسمی:5خلاصه ا ی از این گزارش کارتکمیلی:5فصل دوم:6هدف از تاسیس دفترخانه و معرفی تشکیلات آن:6ثبت سند، راه رهایی از کلاهبرداری:6بنگاه های معاملاتی و معاملات آنها:9چگونگی انجام معاملات در بنگاه های مشاورین املاک:9نحوه فعالیت بنگاه های مشاور املاک:9الف) نحوه فعالیت بنگاه های مشاور املاک متناسب با نوع عملکرد فروشنده:9ب) نحوه فعالیت بنگاه های مشاور املاک متناسب با شرایط خریداران دسته اول از خریداران10دفترخانه‌ها باید دارای دفاتر ذیل باشند:11وظایف مسئولین دفاتر :12مقررات‌مربوط‌به‌دفترخانه‌و وظایف‌سردفتران‌و دفتریاران:12مسوولان‌دفتر نسبت‌به‌سردفتران‌و دفتریاران‌و سردفتران‌ازدواج‌و طلاق موارد زیر راباید رعایت کنند:14شهادت اشخاص ذیل پذیرفته نمی شود:14شرایط و اصول مترجمین رسمی:15ترجمهاسنادذیلبایدازطرفمترجمینرسمییامامورینسیاسیوکنسولیتصدیقشدهباشد:15به‌متقاضیان‌با احراز شرایط‌ذیل‌پروانه‌مترجمی‌رسمی‌اعطا می‌گردد:15در صورت‌ارتکاب‌هریک‌از تخلفات‌ذیل‌مرتکب‌برای‌بار اول‌به‌مدت‌یک‌سال‌و باردومبهمدتدو سال‌و در صورت‌تکرار برای‌همیشه‌ازمترجمی‌رسمی‌محروم‌می‌شود16درصورت‌ارتکاب‌هریک‌ازتخلفات‌ذیل‌مرتکب‌به‌توبیخ‌کتبی‌با درج‌در پرونده‌و در صورت‌تکرار تا یک‌سال‌از مترجمی‌محروم‌می‌شود16اشخاص‌زیر را به‌سردفتری‌دفترخانه‌اسناد رسمی می توان انتخاب نمود:17امور مالی دفترخانه استاد رسمی:18وجوهی‌که‌برای‌تنظیم‌و ثبت‌سند در دفاتر اسناد رسمی‌وصول‌می‌شود به‌شرح‌زیر است:18درآمد حاصل‌از حق‌ثبت، صاحبان‌دفتر و دفتریارها به‌ترتیب‌زیر سهم‌خواهند برد:19تشکیل صندق تعاون جهت بیمه وبازنشستگی و ارز کار افتادگی:19از تاریخ‌تصویب (قانون‌توزیع‌حق التحریر دفاتر اسناد رسمی- موضوع‌ماده54 مصوب254 54-مصوب28 2 1373) درآمد حاصل‌از حق التحریر دفاتر اسناد رسمی‌موضوع‌ماده54 قانون‌دفاتر اسناد رسمی‌مصوب4 1354 به‌شرح‌زیر پرداخت‌خواهد شد:20تعرفه‌حق‌التحریر دفاتر اسناد رسمی در سال 1385:20تعرفه جدید حق التحریر دفاتر اسناد رسمی در سال 1390 :20تعقیب‌و مجازات‌انتظامی‌سردفتران‌و دفتریاران:24الف‌ـ دادگاه‌بدوی:24ب‌ـ دادگاه‌تجدیدنظر:24مجازاتهای‌انتظامی‌به‌قرار ذیل‌است:25فصل سوم:26تشریح روند کار و ارایه خدمات:26گواهی امضاء26گواهی امضاء اتباع و ذیل متون خارجی:32حق التحریر و حق الثبت در گواهی امضاء :34همه چیز درباره گواهی امضاء الکترونیک:35امضای دیجیتال چیست:35صدور اجرایه:36تنظیم اسناد انتقال اجرائی39روش صدور سند مالکیت المثنی:40روش صدور سند مالکیت بنام وراث41روش قبول درخواست ثبت املاک:42روش بازداشت سرقفلی و منافع ملک43روش تهیه پاسخ استعلام املاک ثبت شده به دفاتر اسناد رسمی:44فک رهن جزء مشاع از وثیقه45ثبت معاملات خودرو؛ چرا در دفترخانه؟46صلح نامه حسب مواد 47 و 48 قانون ثبت ، می بایستی دردفتراسنادرسمی ثبت شودتاآثارقانونی برآن بارگردد47نحوه تنظیم و نوشتن استشهادیه محلی49تسهیل نمودن تنظیم اسناد در دفاتر اسناد رسمی:50روش تنظیم اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده52فصل چهارم:53جمع بندی و نتیجه گیری و ارایه پیشنهادات:53یک پیشنهاد:57استفاده از نرم افزار سیستم سند نویسی د ر تمامی دفترخانه هاو انضمام این طرح به عنوان استفاده اجباری این سیستم، به عنوان یک بخش نامه ثبتی:57بخشی از فرم های که مستقیم و یا غیره مسقیم به دفترخانه ها مربوط می شوند + برخی فرم های متفرقه:59منابع:70
این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشدموضوع : گزارش کارآموزی در شرکت سرما آفرینچیلرهای جذبی شامل تجهیزات زیر می باشند:1.مخزن بالایی شامل ژنراتور(طراحی دستگاه براساس دو پاس) و کندانسور دارای کویلهای مسی یک پاس با اتصالات فلانچ دار2. مخزن پایینی (اواپراتور و ابزربر) دارای کویلهای مسی یک ، دو ویا سه پاس مطابق با وضعیت نصب در موتورخانه و اتصالات فلانچ دار3. پمپهای مبرد و محلول از بهترین نوع پمپهای(hermetic ) مخصوص چیلرهای جذبی4. سیستم تخلیه گاز و ایجاد خلا شامل پمپ خلا و محفظه و کندانسور مربوطه5. سیستم کنترل و بهره برداری اتوماتیک شامل تابلوی برق و تجهیزات و لوازم کنترل که بر روی دستگاه نصب می باشد.6. سیستم ضد کریستال و مبدل حرارتی7. لیتیوم بروماید حاوی ماده ضد خورندگی(لیتیوم کرومات) به مقدار مورد نیازچیلرهای جذبی به ظرفیت100تن تبرید تا680 تن تبریداز نوع یک مرحله ای یا single effectمی باشندو توسط این شرکت ساخته می شوند. سیستم جذبی در خلا کار می کند. فشار در ژنراتور و کندانسور3psi ودراواپراتور و ابزربر0.3psiاست. چون سیستم های جذبی نسبتا در خلا کار می کنند لذا درجه حرارت تبخیر پایین می آید. در قسمت اواپراتور بخار تشکیل می گردد و وارد قسمت ابزربر می شود لیتیوم بروماید به صورت مایع روی لوله هااسپری می شود، لیتیوم بروماید قابلیت جذب بالایی دارد. مقدار لیتیوم بروماید محدود است، جذب بخار تا زمان اشباع لیتیوم بروماید ادامه می یابد. لیتیم بروماید رقیق توسط پمپ مکش می شود و وارد ژنراتور می شود. داخل ژنراتور سیال گرم(آب یا بخار داغ) باعث می شود که دمای لیتیم بروماید بالا رود. لیتیم بروماید تبخیر می شود و بخار وارد قسمت کندانسور می شود. در اینجا لیتیم بروماید غلیظ می شود و وارد قسمت ابزربر می شود. داخل کندانسور آب خنک عبور می کند و بخار تقطیر می شود و به خاطر وزنش پایین می آید و روی اواپراتور ریخته می شود. محلول رقیق لیتیوم بروماید حرارتی به شکلی توزیع میشود که خود سپر حرارتی به عنوان پیش گرمکن عمل نموده و مانع انتقال حرارت از ژنراتور به کندانسور می گردد. این طراحی ویژه باعث افزایش راندمان دستگاه می شود. برای افزایش بازده، (مبدل حرارتی)heat exchanger اولیه در مسیر لیتیم بروماید غلیظ و رقیق می گذاریم. هر چقدر درجه حرارت لیتیوم بروماید پایین باشد قدرت جذب بیشتر می شود. لیتیوم بروماید غلیظ را خنک و لیتیوم بروماید رقیق را گرم میکنیم. قطر لوله ها در حدود 8 میلیمتر است. لیتیوم بروماید غلیظ و رقیق در مبدل حرارتی تبادل گرما می کنند تا انرژی کمتری در ژنراتور مصرف شود که باعث افزایش بازده در سیکل می شود.کریستاله شدن و معایب آنغلظت لیتیوم بروماید %53 است که هر چه غلظت آن بیشتر شوداحتمال کریستاله شدن بیشتر است.1.کریستاله شدن مسیر حرکت سیال را می بندد. لیتیوم بروماید در ژنراتور تبخیر می شود و اگر دبی بخار خیلی بالا رود کار دستگاه را مختل می کند.2.چون در خلا کار می کند میزان خلا نباید بیش از حد طراحی باشد.بنابراین باید این دو مورد چک شوند. لیتیوم بروماید با آهن واکنش می دهد و باعث متصاعد شدن گازها می شود ودر فشار اختلال ایجاد می کند. به لیتیوم بروماید، لیتیوم کروماید اضافه می کنند که باعث ایجاد لایه لزج بین سطوح و لیتیوم بروماید می شود که این لایه باعث جلوگیری از خوردگی می شود.دانلود گزارش کارآموزی در شرکت سرما آفرینشرکت سرما آفرینفن کوئل - چیلر - هواسازفهرست مطالبمقدمه 1چیلرجذبی5فن کوئل12پکیج17چیلرتراکمی23هواساز29در خنک کننده37بعضی مزایای دستگاه41بعضی اجزای جانبی دستگاه42بعضی تست هایی که بر روی دستگاه انجام می شود49برخی از دستگاه های استفاده در شرکت61این گزارش کارآموزی شامل تصاویر دستگاه ها و عکس های مربوطه می باشد
این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشدموضوع : گزارش کارآموزی شرکت رنگ سازیاین صنعت جزء مواردی است که علاوه بر دانش و تسلط کافی بر مبانی علمی به تجربه های آزموده و ذهنی خلاق استوار می گردد.با بهره گیری از دانش فنی روز، استفاده از پرسنل متخصص و با تجربه، بهره برداری از ماشین آلات پیشرفته در مرحله ساخت، بکار گیری مواد اولیه مرغوب توانسته است محصولات خود را با کیفیت برتر و قیمت رقابتی به بازار عرضه نماید.همچنین شرکت صنایع پودر رنگ مهر باران چشمه همواره نسبت به بالا بردن سطح کیفی محصولات خود اهتمام ورزیده است.ما به پشتوانه دانش در خور و کوله باری از تجربیات اجرایی و راهبری پروژه های کلان در این شاخه، شرکت صنایع پودر رنگ مهر باران چشمه را پایه گذاری نموده ایم.شرکت صنایع پودر رنگ مهرباران چشمه دارای پروانه بهره برداری از وزارت صنایع جهت تولید، ساخت، نصب، نظارت فنی، مشاوره در خطوط کامل انواع:انواع پودر های معدنی در مش های مختلف ( کربنات کلسیم ،باریت سفید ، تا لک سفید ، آهک هیدراته ، بنتونیت حفاری ، بنتونیت ریخته گری ، اخرا هرمز ، گل ما شی ، کربنات سدیم ، بی کربنات سدیم ، کائولن " تیره و سفید " ، اکسید روی ، اکسید آهن)قیر پودری و کلوخه ( GILSONITE ) و قیر 6070انواع حلال های صنعتی ( تری کلرو اتیلن ، تولوئن ، زایلین ، بوتیل استات ، اتیل استات ، پرکلرو اتیلن ، ایزو پروپیل الکل ، حلال نفتا " 410,405,402 "اشنایی با صنعت رنگآشنایی با صنعت رنگفهرست مطالبآشنایی با محل کارآموزی 1شرکت صنایع پودر مهرباران 1صنعت رنگ سازی 4تاریخچه 5اجزای تشکیل دهنده رنگها 5انواع رنگدانه ها 6سولفید روی و لیتوپن 7رنگ دانه های فلزی 8رنگ دانه های الوان 8رنگ های روغنی 9رنگ های پلاستیکی 10نقش ساختمان شیمیایی الیاف در تعیین رنگ مورد نیاز 11رنگهای مستقیم یا رنگهای جوهری 12رنگ خمیری 13رنگ پخش شونده 14رنگهای شیمیایی 14رنگهای شیمیایی پشم 16اثرات رنگ چیست؟ 21رنگهای مورد استفاده در رنگرزی 23رنگهای شفاف 24رنگهای غیر شفاف 27بتونه و انواع آن 34بتونه چوب 35بتونه همرنگی 35مستربچ و پودر رنگ 37ماده پایه 38پخش شوندگی 39انواع مستربچ های موجود 41شستشوی قطعات با امواج ماورای صوت 42مزیتهای اجرای این سیستم شستشو 43رنگرزی الیاف پشم با روناس 46طریقه ساخت رنگ(هماتوکسیلین-ائوزین)-روش رنگ آمیزی اسلاید با رنگ E&H 49
این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش استموضوع : کارورزی برقاصلاح سیستم برق فشار ضعیف ساختمان آزمایشگاهی اصلاح بذر جهاد کشاورزی کرج واقع در کیلومتر 5 جاده مردآباد – و همچنین تغییر شکل کلی سیم کشی قدیمی ساختمان و ایجاد سیستم اعلام حریق .علت این کار این بود که اصلاح بذر نیاز به دستگاه های جدید آزمایشگاهی برای کشت باکتری داشت و به همین منظور تصمیم به نوسازی سیم کشی کل ساختمان مربوط من جمله اداری و آزمایشگاهیبه همین منظور بعد از انجام مراحل اداری بین شرکت مهر پریشی و جهاد کشاورزی یک سیستم از شرکت برای بازدید محل فرستاده شد بررسی و مطالعه میزان مصرف هر یک از دستگاه ها به خصوص دستگاه های فوق حساس آزمایشگاهی و دستگاه هایی که مصرف برقی بالایی داشتند مثل اتوکلاو و دستگاه های اندازه گیری وزن و قطر باکتری و ...و همچنین سیستم برق قدیمی ساختمان و فرسوده بودن سیم ها شرکت سه طرح به کمیسیون اداره کشاورزی ارائه کرد تا کمیسیون در مورد قیمت و نوع اجرای طرح تصمیم بگیرد .طرح 1- اجرای سیم کشی از طریق داکتطرح 2 – اجرای سیم کشی توکار ( هزینه بالایی داشت )طرح 3 – اجرای سیم کشی از طریق راکت فقط بای آزمایشگاه هاکه کمیسون طرح اول ( اجرای سیم کشی از طریق داکت ) موافقت کرد . در واقع علت توکار نشدن سیم کشی علاوه بر مسئله هزینه ی بالا تر نسبت به دیگر طرح ها موجب تعطیل شدن ساختمان اداری برقی آزمایشگاه و در نتیجه از بین رفتن گونه های باکتری به علت قطعی برق در ساختمان می شد با تایید کمیسیون استارت کار عملی پروژه از تاریخ 20/12 روی ساختمان آغاز شد و بنا به در خواست جهاد کشاورزی در ایام تعطیل نوروز نیز برای سریع انجام شدن کار مشغول بودیم لازم به ذکر است چون برق نباید قطع می شد سیم کشی سابق همچنان برق دار بود . و سیستم جدید با داکت کشی و مشخص کردن مسیر های داگ با توجه به لطمه نزدن به زیبایی و حفظ نمای داخلی ساختمان و کوتاه شدن مسیر ها ادامه داشتفهرست مطالب1مقدمه 12پارامترهای مهم در طراحی پست و انتخاب تجهیزات 53هماهنگی عایقی 74شن و شینه بندی 95فواصل زمین کردن نقطه نوترال و سیستم زمین 116برقگیر 167ترانسفورماتور 198سکسیونر 209کلیدهای قدرت 2310ترانسفورماتورهای اندازه گیری 2611موج گیر 2912PLC 3213جبران کننده ها 3514سیستم های تغذیه DC و AC 3615حفاظت ترانسفورماتور 48