این گزارش کارآموزی بصورت Word و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشدموضوع : گزارش کارآموزی دبستانمقررات اداری مدرسه و محیط ظاهری آن اسناد مالی به موقع تنظیم و در دسترس باشد از تنبیه بدنی جدا خوداری شود و در صورت مشاهده برابر مقررات برخورد خواهد شد مدیران مدارس و مجتمع ها ماهانه حداقل یکبار از کلاس های درس بازدید نموده و گزارش عملکرد را در دفتر بازدید معلمان ثبت می نمایند دفاتر کلاسی همکاران از لحاظ ثبت فعالیتها یاددهی یا دگیری و نمره گذاری و ثبت نتایج آزمایش ،منظم و مرتب است غیبت همکاران در اسرع وقت به کارشناس آموزش ابتدایی گزارش می گردد به مکاتبات اداری در وقت معین پاسخ داده شده و از مکاتبه با سایر ادارات بطور مستقیم جداً خوداری شود دریافت هر نوع وجه تحت عنوان کمک های درسی بدونه اجبار و در مقابل قبوض هدیه به مدرسه انجام گیرد و در غیر این صورت مدیر مدرسه جوابگو خواهد بود تمامی مدیران مدارس و مجتمع های آموزشی ملزم به داشتن برنامه سالانه می باشند و پس از تهیه و تنظیم برنامه آن را در جلسات شورای مدرسه مطرح و به تصویب برسانندمدیران مجتمع ها باید ماهیانه جلسه ای با معاون آموزگاران و آموزگاران شاغل در مدارس تحت پوشش خودداشته باشند و صورت جلسات را پس از امضاٍ توسط حاضرین در جلسه در مرکز مجتمع بایگانی نمایند هر گونه اهمال و سستی همکاران و سهل انگاری و بی توجهی در انجام امورات آموزشی و پرورشی براساس شرح وظایفمحوله از هیچ شخص یا اشخاص مورد قبول نخواهد بود در صورتی که همکاران بعلت بیمار بودن یا مشکلات خانوادگی و یا به هر دلیل دیگر در مدرسه حضور نداشته باشند مدارس مجتمع و شهری توسط مدیران و معاونین آنها کلاس را اداره میکنند و از فرستادن دانش آموز به خانه جداً خوداری می کنندکار آموزی آموزشگاهفهرست مطالبمقررات اداری مدرسه و محیط ظاهری آناز نظر امکانات ورزشی و سرویس بهداشتیاز نظر نیروی انسانیوظایف معلمانوظایف مدیرمحاسن طرح درسگزارش عملیاتی از روند تدریساجرای بندهای عملی فرآیند یاد دهی یادگیریطرح درس
موضوع : گزارش کارآموزی در دبیرستانفهرست مطالبفصل اول آشنایی کلی با مکان کارورزیفصل دوم ارزشیابی عملی کارورزی گزارش کار